Краснодарская краевая
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
Как расчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, в календарных днях или в рабочих?

13 января 2016

Как расчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, в календарных днях или в рабочих?

Двухнедельный срок предупреждения об увольнении установлен для всех работников независимо от режима работы.
Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?

13 января 2016

Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?

Работник вправе передать заявление любым доступным способом, подтверждающим факт передачи документа работодателю.